Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

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  • Gesundheitssystem bleibt für Geflüchtete in den ersten Jahren nach Ankunft schwer zugänglich

    Geflüchtete haben nach ihrer Ankunft in Deutschland oft einen erhöhten medizinischen Versorgungsbedarf. Beim Zugang zur Gesundheitsversorgung sind sie jedoch mit verschiedenen Hürden konfrontiert. Auswertungen der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten für die Jahre 2023 und 2024 zeigen, dass wahrgenommene Wartezeiten, große Entfernungen und finanzielle Hürden die bedarfsgerechte Versorgung in den ...

    In: DIW Wochenbericht 22 (2026), 331–337 | Louise Biddle, Andrea Marchitto, Elena Sommer
  • Anstieg der Fehlzeiten im Jahr 2022 liegt nur bedingt an elektronischer Krankschreibung

    In Deutschland sind insbesondere im Jahr 2022 die krankheitsbedingten Fehlzeiten Beschäftigter stark gestiegen. Von verschiedener Seite wurde argumentiert, dass hierfür die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ursächlich wäre. In den amtlichen Daten fehlten bisher die Fehlzeiten, die nicht an die Krankenkassen übermittelt wurden, was seit Einführung der eAU nicht mehr ...

    In: DIW Wochenbericht 20 (2026), 299–307 | Markus M. Grabka, Oskar Breer
  • Klimasorgen bewegen Deutsche mehr und mehr

    Der Klimawandel löst bei zahlreichen Menschen Ängste aus. Sorgen über die Folgen des Klimawandels, sogenannte Klimasorgen, variieren erheblich nach Alter, Generation und im Zeitverlauf. Dieser Wochenbericht untersucht auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP), inwieweit diese Unterschiede auf Alterseffekte, generationale Sozialisation oder jahresspezifische Ereignisse zurückgehen. Die ...

    In: DIW Wochenbericht 19 (2026), 287–294 | Daniel Graeber, Laura Schmitz, Franziska Holz
  • Sozial-ökologische Transformation: Resilienz, Konsummuster und Klimasorgen im Spiegel aktueller Daten: Editorial

    In: DIW Wochenbericht 19 (2026), 275–276 | Franziska Holz, Alexander Schiersch, Anna Bindler, Tomaso Duso, Peter Haan, Claudia Kemfert, Alexander Kritikos, Alexander Kriwoluzky, Karsten Neuhoff
  • Nur ein Bruchteil der Selbstständigen in Deutschland sorgt nicht für das Alter vor

    Eine Rentenversicherungspflicht für Selbstständige steht immer wieder im Mittelpunkt der politischen Diskussion. Dabei wird das Bild der „schutzbedürftigen Solo-Selbstständigen“ gezeichnet, die im Alter dem Sozialstaat zur Last fallen. Die empirische Basis über die Altersabsicherung von Selbstständigen ist bislang jedoch lückenhaft. Vor diesem Hintergrund untersucht der Wochenbericht die ökonomische ...

    In: DIW Wochenbericht 12 (2026), 195–203 | Alexander Kritikos, Maximilian Priem, Friedrich Sohrweide
  • Migration und Wohnen: Ökonomische Effekte und soziale Implikationen Expertise für den Sachverständigenrat für Integration und Migration

    Die Studie beleuchtet das Zusammenspiel von Migration und Wohnungsmarkt in Deutschland und verbindet eine Bestandsaufnahme zentraler Markttrends mit einer empirischen Auswertung repräsentativer Haushaltsdaten (SOEP). Ausgangspunkt ist ein Markt, der sich seit den 2010er-Jahren von langen Phasen der Stagnation zu anhaltender Knappheit entwickelt hat, getragen von einem positiven Außenwanderungssaldo, ...

    Köln: Institut der deutschen Wirtschaft (IW), 2026,
    (IW-Report No. 24/2026)
    | Pekka Sagner, Michael Voigtländer
  • Gender Pay Gap: Persönlichkeitsmerkmale und Löhne hängen bei Frauen und Männern unterschiedlich zusammen

    Die geschlechtsspezifische Lohnlücke, der sogenannte Gender Pay Gap, beträgt in Deutschland derzeit 16 Prozent. Neben Faktoren wie Beruf, wöchentlicher Arbeitszeit, Branche und hierarchischer Position spielen auch Persönlichkeitsmerkmale eine Rolle. Insbesondere emotionale Stabilität und Verträglichkeit sind signifikant mit dem Bruttostundenlohn assoziiert. Während emotionale Stabilität einen positiven ...

    In: DIW Wochenbericht 9 (2026), 123–130 | Maximilian Schaller, Katharina Wrohlich, Alina Meiner
  • The East–West Gap in Pay Fairness Perceptions Converged Between 2009 and 2023

    This study investigates regional differences in pay fairness perceptions among employees in eastern and western Germany from 2009 to 2023. Using longitudinal data from the Socio-Economic Panel study, the analysis reveals substantial initial disparities: Employees in eastern Germany perceive their gross earnings as more unfair than employees in western Germany do. Over time, however, these regional ...

    In: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 78 (2026), 2, 413–429 | Jule Adriaans, Carsten Sauer
  • Private und betriebliche Altersvorsorge ist zwischen den Einkommensgruppen ungleich verbreitet

    In: DIW Wochenbericht 16/17 (2026), 247–253 | Marcus Borlinghaus, Johannes Geyer, Peter Haan
  • The evolution of the earnings gap within couples and the role of parenthood – a life-course perspective across three German cohorts

    Objective: This article investigates for different cohorts how earnings inequalities evolve with the duration of cohabiting couples’ relationships and after childbirth. Background: Germany has undergone a paradigm shift in its family policies and so presents ideal contextual conditions to examine whether institutional change is reflected in a decrease in within-couple inequality overall and across ...

    In: Journal of Family Research 38 (2026), 309–329 | Martina Dieckhoff, Vanessa Gash, Antje Mertens, Laura Romeu-Gordo
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